Le décret du 22 février 2025 prévoit des nouveaux montants et les conditions d’éligibilité de l’aide unique.

Pour les entreprises de moins de 250 salariés, cette aide est de 5 000 euros maximum.

Le montant reste de 6 000 euros pour les apprentis en situation de handicap.

Concernant l’aide exceptionnelle, elle est versée aux employeurs pour la première année d’exécution du contrat d’apprentissage conclu depuis le 24 février 2025.

Elle se décompose comme suit :

• 5 000 euros pour les entreprises de moins de 250 salariés
• 2 000 euros pour les entreprises de 250 salariés et plus
• 6 000 euros pour l’apprenti en situation de handicap

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