Cette étude analyse les parcours des personnes ayant bénéficié du dispositif de démission-reconversion au cours des 24 premiers mois suivant leur inscription à France Travail. Ce dispositif, entré en vigueur en novembre 2019, permet à certains salariés qui quittent volontairement leur emploi pour un projet professionnel réel et sérieux d’ouvrir des droits à l’assurance chômage sous conditions.

• L’analyse montre que fin 2024, ce dispositif a concerné 27 000 allocataires, avec une majorité de profils spécifiques : plutôt des hommes (60 %), d’âge intermédiaire (79 %), diplômés du supérieur (61 %) et cadres (28 %)
• Une grande partie des bénéficiaires s’oriente rapidement vers l’entrepreneuriat ou la création d’entreprise, souvent très tôt après l’ouverture de leurs droits, tandis que d’autres s’engagent dans des parcours de formation qualifiante.
• Dans les deux années qui suivent l’ouverture des droits, une proportion significative accède à un emploi durable, avec une dynamique d’insertion parfois plus favorable que celle observée pour d’autres demandeurs d’emploi ou dispositifs d’accompagnement.

Cette étude apporte un éclairage précieux sur les conditions de mobilisation du dispositif, les choix de parcours professionnels et l’impact de l’indemnisation sur les trajectoires de reconversion au sein du marché du travail français.