La DARES a publié deux analyses : l’une portant sur le taux de rupture du contrat d’apprentissage en fonction du niveau de formation et de l’année de début du contrat.  

21 % des contrats d’apprentissage commencés en 2022 sont rompus au cours de leurs neuf premiers mois d’exécution.

La seconde concerne l’emploi des apprentis dans le secteur privé à 6, 12, 18 et 24 mois suivant leur fin d’études.  

Parmi eux, sept sur dix sont en contrat à durée indéterminée.  

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