La 3ᵉ édition de l’enquête BMC (Besoins en Métiers et Compétences) de l’Afdas, réalisée auprès de 9 380 entreprises (sept.–oct. 2025), dresse un panorama des dynamiques d’emploi et de compétences dans les secteurs culturels, créatifs, médiatiques, du tourisme, des loisirs, du sport, de la communication et des télécommunications. Elle montre une baisse des intentions de recrutement, avec seulement 34 % des entreprises prévoyant d’embaucher en 2026.
Les petites structures restent les principales recruteuses et plus de la moitié des postes sont désormais saisonniers.
Les employeurs rencontrent encore des difficultés de recrutements (41 %) en raison d’un manque d’adéquation des compétences et d’une attractivité limitée.
Les besoins en compétences techniques, numériques et en IA continuent de progresser.
Ainsi, 65 % des entreprises prévoient de renforcer les compétences via la formation ou le recrutement.