Le décret du 6 mars 2026 instaure une aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis pour les contrats débutant avant le 1er janvier 2027.

Cette aide, versée au titre de la première année d’exécution du contrat, vise à soutenir les employeurs dans un contexte de réajustement des politiques publiques de l’alternance.
La mise en œuvre de ce dispositif dépend des conditions d’éligibilité, des montants et des modalités de versement, en tenant compte notamment de la taille des entreprises.

Il marque une évolution par rapport aux dispositifs antérieurs, avec une modulation accrue des aides et un encadrement renforcé.
Ce nouveau cadre s’inscrit dans une logique de maîtrise budgétaire tout en maintenant un soutien ciblé à l’apprentissage.
Enfin, il confirme le rôle structurant de l’apprentissage comme levier d’insertion et de formation dans les politiques de l’emploi.