En 2025, les salaires des cadres continuent d’augmenter, mais les entreprises restent prudentes à cause du contexte économique. À La Réunion, les salaires sont plus bas que la moyenne nationale : ils se situent entre 45 000 € et 48 000 €, alors qu’en Hexagone, la médiane est de 55 000 €.

Les salaires poursuivent leur progression, mais les augmentations se font plus rares. Les écarts liés au genre, à l’âge et au secteur demeurent significatifs. La mobilité professionnelle et la rémunération variable restent des leviers essentiels pour améliorer la rémunération, tandis que la transparence salariale continue d’évoluer, mais à un rythme modéré.

Ce baromètre met en lumière les défis spécifiques du territoire : concilier attractivité, progression salariale et compétitivité dans un contexte insulaire.