Référentiel unique des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage – Mise à jour des codes RNCP
Dans le cadre du suivi des dispositifs liés à l’apprentissage et à l’alternance, le référentiel unique intégrant l’ensemble des niveaux
Formation en entreprise : le distanciel s’impose dans les pratiques de formation
Le Céreq publie un nouveau « Céreq Bref » consacré au développement de la formation à distance dans les entreprises
Evolutions réglementaires pour le ressortissant étranger demandeur d’emploi et celui en mobilité
Le décret du 24 avril 2026 fait évoluer les modalités d’inscription des ressortissants étrangers sur la liste des demandeurs d’emploi
Le palmarès des lauréats des Trophées Emploi public & Handicap remis aux employeurs publics réunionnais
A l’occasion de l’étape réunionnaise du Tour de France des 20 ans du FIPHFP, organisée le 23 avril, plusieurs employeurs
L’Accélérateur à projets Économie Circulaire
La Direction régionale Océan Indien de l’ADEME et la Région Réunion ont le plaisir d’annoncer le lancement de l’« Accélérateur
Atelier filière tourisme : des échanges riches au service de l’adaptation des formations à La Réunion
Un temps d’échange riche et constructif s’est tenu le 23 avril dernier autour de la filière tourisme à La Réunion.Piloté
Marché du travail à La Réunion : une baisse du chômage au 1er trimestre 2026
La DEETS de La Réunion a publié les chiffres du marché du travail pour le 1er trimestre 2026, marqués par
FAFCEA : évolution des critères de financement des parcours individualisés
Le FAFCEA a fait évoluer les critères de financement des parcours individualisés afin de mieux encadrer les conditions de prise
Les chiffres clés de la formation professionnelle (mai 2026)
La formation professionnelle à La Réunion joue un rôle essentiel dans le développement des compétences et l’insertion professionnelle. Réunion Prospective
Etude DARES sur le recrutement des seniors
Dans un contexte de vieillissement de la population active et de recul de l’âge de départ à la retraite, l’accès