En janvier 2026, l’emploi intérimaire en France atteint un point de quasi‑stabilité, avec une évolution annuelle limitée à ‑0,1 %. Cette moyenne nationale reflète un équilibre fragile, résultant de dynamiques sectorielles et territoriales très contrastées.

Cette dynamique reste toutefois insuffisante pour compenser les difficultés persistantes du BTP (-5,3 %), des services (-3,1 %) et du commerce (-3,3 %), renforçant l’intérêt du CDI intérimaire comme un levier stratégique pour fidéliser les compétences afin de mieux sécuriser les parcours et accompagner les fluctuations de l’activité.

Ces constats mettent en évidence la nécessité de renforcer les politiques territoriales en faveur de l’investissement, du développement industriel et de la relance de la construction, afin de soutenir une reprise de l’emploi plus équilibrée et de pérenniser la dynamique économique locale.