Depuis 2019, le marché du travail à La Réunion s’améliore sensiblement. En 2025, le taux d’emploi atteint 54 % pour les 15‑64 ans, en hausse de 7 points par rapport à l’avant‑crise sanitaire, mais demeure inférieur à celui de l’Hexagone (70 %). Cette progression s’accompagne d’un recul du chômage, qui touche 16 % de la population active, son niveau le plus bas observé sur l’île, bien qu’encore élevé comparativement à la France hexagonale (7,5 %). Le halo autour du chômage reste marqué, concernant 10 % de la population.

La dynamique de l’emploi bénéficie principalement aux seniors et aux hommes, tandis que l’insertion des jeunes se stabilise, en lien avec le ralentissement des contrats d’apprentissage.

En 2025, à La Réunion, 40 300 jeunes âgés de 15 à 29 ans ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation (NEET), soit 25 % de cette classe d’âge. Bien que cette proportion diminue depuis 2019, elle reste deux fois supérieure à celle observée dans l’Hexagone, traduisant des difficultés persistantes d’insertion des jeunes. Le fait que près de 70 % de ces jeunes expriment un souhait d’accès à l’emploi, et que plus d’un tiers soit sans diplôme, souligne l’importance de renforcer les politiques publiques en matière d’accompagnement, de formation et de sécurisation des parcours vers l’emploi.