La circulaire du 26 juin 2025 vient préciser l’insertion professionnelle des étrangers  afin de faciliter l’accès aux métiers en tension.

Le texte s’inscrit dans le contexte du renforcement des exigences de niveau de langue à travers divers objectifs tels que :

• Réduire le chômage des étrangers non européens, qui est deux fois plus élevé que la moyenne.
• Utiliser les compétences déjà présentes en France, avant de faire appel à de nouvelles régularisations.
• Aider les nouveaux arrivants à s’insérer plus vite, notamment grâce à une inscription rapide à France Travail.

Les principales mesures concernent notamment :

• Inscription automatique à France Travail dès la signature du contrat d’intégration (CIR), à partir de janvier 2026.
• Formations en français adaptées au travail, proposées par France Travail. L’OFII (Office français de l’immigration et de l’intégration) continue à former ceux qui ne parlent pas encore assez bien français.
• Mobilisation des acteurs locaux : Les préfets de région doivent fixer des objectifs chiffrés d’accès à l’emploi ou à la formation qualifiante. Tous les leviers territoriaux sont sollicités : contrats d’accueil, POE (préparation opérationnelle à l’emploi), VAE, équivalence de diplômes,
• Implication des entreprises et des branches professionnelles, en s’inspirant des bonnes pratiques des JO de Paris 2024.
• Création d’un pacte pour l’emploi des étrangers, pour mieux coordonner les efforts entre les acteurs publics et privés.

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