La DARES a réalisé une étude sur l’indicateur de tension, permettant de mesurer les difficultés de recrutement par métier.

En 2024, le marché du travail apparaît moins tendu qu’en 2023, mais reste structurellement confronté à des besoins de compétences importants.

Cette baisse concerne l’ensemble des secteurs, notamment l’informatique, les télécommunications, la logistique ou les industries de process.

Malgré ce repli, six métiers sur dix restent en tension forte ou très forte, représentant plus de la moitié de l’emploi. Les difficultés de recrutement demeurent particulièrement élevées dans le bâtiment, la maintenance, la mécanique et la santé.